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高效薪資管理

M salary managment

「薪資管理簡單化,工作效率大提升!」

擺脫傳統人工核薪模式!透過自動化薪資管理服務,從資料審核到整批撥薪,全程自動化,24 小時隨時可操作。無論大型企業或中小型單位,都能享有即時、安全、透明的薪資發放體驗,讓企業擺脫繁瑣流程,專注於核心營運。

 


 

效率自動化,管理零煩惱

 M salary managment2

 


 

更多亮點:不只是省時,而是企業管理的升級

  • 作業簡化:全流程自動化,減少人為錯誤。
  • 透明管理:撥薪資訊完整即時,可追蹤可查。
  • 彈性操作:不限時段、自主操作,提升內部效率。

 

 

一、適用帳戶限定:

員工薪資轉入限以台新銀行(下稱本行)之「活期儲蓄存款戶」或「綜合活期儲蓄存款戶」為限,方可享有本行薪轉優惠。如以其他種類帳戶入薪,將無法適用薪轉優惠。

 

二、優惠資格條件:

薪資匯入後,薪轉帳戶相關優惠自次一營業日起生效。惟基金下單優惠自撥薪後第三個營業日起生效。薪轉員工如因離職、退職、停薪或其他事由致所任職公司未指示撥轉其月薪連續達二個月時,自第三個月第 1 個營業日起,其薪資轉帳帳戶優惠資格將取消,且本行將不另通知。

 

三、薪轉優惠內容:

1. 薪資轉帳帳戶利率依與薪轉企業合作條件核定。

2. 每月跨行提款或跨行轉帳免手續費優惠條件,依與薪轉企業合作條件核定。

 

四、其他說明:

詳細優惠內容及限制,如因不可抗力或其他原因無法執行時,本行保留隨時調整、終止薪轉優惠項目之權利。 若有其他未盡之事項,以本行最新公告為準。

 

*基金投資具投資風險,投資人申購前應詳閱基金公開說明書。

*外國ETF/外國股票/其他外國有價證券申購費率請參照本行官網所示,投資人於投資前應確保已完全瞭解投資風險,並於認為必要時,尋求專業意見。

*跨行提款或跨行轉帳免手續費等優惠,係為便利薪轉員工在合理使用範圍內之資金調度及運用。如有違反法令、本行主管機關要求或誠實信用原則之方法,進行有害本行或他人權益之異常提領或轉帳、小額密集或其他類似測試行為等不合理之交易模式 ,依本行認定有異常交易之虞者,本行除得立即變更或終止薪轉員工之優惠內容外,並得對已完成之交易請求薪轉員工返還所獲利益及賠償本行所受損失。