專家觀點

根據行政院內政部統計，於2018年臺灣滿65歲以上之高齡人口比例超過14%，正式邁入高齡社會；國發會預估，臺灣將在2026年邁入「超高齡社會（super-aged，高齡人口比例超過20%）」，且2065年台灣高齡人口比例將超過4成，有關高齡照護及退休規劃等影響將更趨明顯；然而，臺灣距超高齡社會僅剩不到6年的時間得以準備，國人對於退休規劃刻不容緩。

面對高齡化浪潮，金管會啟動信託2.0計畫，對內整合金融機構內部資源貫穿各項金融商品，對外因應社會變遷，配合各產業政策，藉由跨業合作提供全方位之金融服務，透過法規及業務發展、人才培育宣導及產學合作、跨業結盟、及評鑑獎勵機制四大策略主軸，發展全方位之信託服務。

台新銀行響應信託2.0計畫，推動以下信託產品

• 面對法令開放，主推「家族傳承信託」－家族企業可順利移轉股權、避免繼承爭產糾紛、續享股票議決權，亦可將相關權利設定信託監察人行使，有效進行資產控管。
• 加強第三支柱退休金，聚焦「員工福利信託」－企業可建立良好形象、吸引優秀人才及強化員工歸屬感，使企業穩定經營；員工亦可透過員工福利信託累積財富，儲備第三桶金。
• 鑒於高齡化、少子化及獨身趨勢，強打「安養信託」－兼具財產保全及專款專用的特性，預防年老失智或失能時，大筆退休金遭不肖人士或子女覬覦或爭奪，有效保護委託人的財產；另透過信託契約約定，可確保信託財產能依委託人之意志運用及分配信託財產。

真實感人的安養信託規劃案例~ 提早規劃有尊嚴的退休生活

• 案例分享：鄭老先生已高齡75歲，目前與兒子一同打拚事業，女兒定居美國，擬為自己規劃高品質及具尊嚴的退休生活。經與子女討論後決議成立一完全自益金錢信託，並依信託契約約定按期定額給付生活費用予鄭老先生。鄭老先生亦期盼晚年不造成兒女經濟及照料負擔，目前已與養老機構聯繫，待未來透過信託按期給付養老機構費用。
• 信託特色：透過信託安排，不僅為其預先規劃退休第四桶金，將退休後之生活所需資金皆妥善安排於信託契約內，保障退休後生活資金來源，亦確保年老時之財產安全。

台新銀行秉持「專業領航、認真守護」的品牌經營理念，設身處地為客戶著想，將多數客戶的主流規劃，設計標準化契約，亦可依高端客戶的特殊需求，客製化信託契約，並致力於信託系統的開發與升級，讓客戶能同時享受具「溫度」及「速度」的優質服務。

台新銀行提供專業的信託規劃，若您有信託需求，請洽台新銀行全國各分行就近詢問及辦理。