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台新銀、逢甲大學簽訂產學合作備忘錄   共同培育傑出金融新秀 (2019/08/07)

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暑假期間產學合作不中斷,台新銀行宣布與逢甲大學簽訂「產學聯盟合作備忘錄」,於本(8)月5日由逢甲大學校長李秉乾及台新銀行總經理尚瑞強代表簽訂,逢甲大學董事長高承恕亦親臨觀禮。雙方將建立產業界與學術機構之合作關係,藉有效運用雙方的資源,要幫助更多年輕學子於在學時期就能接軌產業動態,讓書本知識與實務能夠接軌,並養成對產業的興趣。

尚瑞強表示,與逢甲大學的合作除員工進修與人才培育外,也進一步擴及到經營管理面的諮詢顧問、專案技術交流等,要深化產學間的合作;尚瑞強進一步指出台新銀行與逢甲大學合作「Early Win職場體驗計畫」多年,每年提供大四及研究所同學利用學期間每周彈性實習三至五天,讓學生們能實際接觸金融業的真實運作,從中學習金融專業與了解市場趨勢,此外,也可探索自身興趣並補足學用間的技能落差,實習期間表現優秀且通過評核者,畢業後將可直接轉為正式行員,縮短社會新鮮人求職的磨合摸索期。

逢甲大學校長李秉乾表示,逢甲大學努力推動金融科技教育,除了營造無現金校園,也將與台新銀行共同建置金融科技實驗場域。逢甲大學有超過2萬名學生,無論是電子支付、數位金融等,將提供豐沛的實作環境及使用者經驗,藉由產學攜手,為臺灣培育更多優秀的金融科技人才。

台新銀行推動「Early Win職場體驗計畫」的成效良好,受到學校師長及參與學生的肯定;該行預計在今(2019)年第四季啟動明(2020)年半年期的Early Win職場體驗計畫,預計甄選150位有志在金融業發展的同學提前培訓,將安排到理財作業、電話客服、徵審文書等不同單位學習,累積金融實務及未來求職的能量。

尚瑞強強調,台新銀行秉持「誠信、承諾、創新、合作」的企業核心價值,搭配系統化與完整的人才培育制度,創造人才成長的環境;未來將持續透過產學合作聯盟模式與學界共同努力,為台灣培育更多傑出優秀的金融新秀。
20190807

台新銀、逢甲大學簽訂產學合作備忘錄,由台新銀行總經理尚瑞強(右)與逢甲大學校長李秉乾代表簽訂。